Defienda las Asambleas de Trabajadores como órgano de debate y decisión, transformando la democracia representativa en democracia participativa.

Apueste por los Comités de Empresa como órganos de representación unitario de todos los trabajadores

Devuelva a los trabajadores, mediante la fórmula del referéndum o la votación en asamblea, la decisión sobre los convenios/acuerdos que se han de firmar o no con la empresa.

Apostamos por sindicatos que se financien exclusivamente con las cuotas de sus afiliados/as, sin subvenciones ni prebendas ni del gobierno ni del empresario.

En definitiva que dignifique algo tan sencillo como es el sindicalismo, que consiste en que los trabajadores se reúnen para debatir, decidir y emprender las acciones necesarias para defendernos, mantener nuestros derechos y avanzar en los mismos.

Solo una nueva correlación de fuerzas en el C.E. determinará que el Convenio futuro sea mejor y por ello os invitamos a todos y todas a sumaros a este proyecto que sí cree que los trabajadores tenemos la fuerza necesaria para cambiar la situación.

En Limpieza Viaria hace FALTA personal “DE ESCOBA”, a través de contrataciones de larga duración o convocatorias, el empleo en precario en fijo recurriendo a la jubilación parcial y otros mecanismos. Nosotros creemos en ayudar a los compañer@s reivindicando empleo digno, ya que en esta empresa hay Trabajo de sobra, por ser un sector en clara expansión de desarrollo sostenible y nuestra Ciudad necesita estar limpia para afrontar retos, como Ciudad Cultural 2016.

CANDIDATURA

CESAR _SANTANA ^PEON ANDRES _ALEMAN ^{OPERARIO DE 1ª} WILLIAM _HAROLD ^{OPERARIO DE 1ª} SERGIO _ACEVEDO ^PEON VIRGILIO _MEDINA ^{OPERARIO DE 1ª} FRANCISCO _MACIAS ^PEON JULIAN _{DE LA ROSA} ^PEON SEBASTIAN _TROYA ^PEON ORLANDO _MATEO ^PEON SANTIAGO _DARIAS ^PEON ANTONIO _ARTILES ^PEON JORGE _RIVERO ^PEON FRANCISCO _RODRIGUEZ ^PEON ALEXIS _GUILLEN ^PEON ARMANDO _QUINTANA ^CONDUCTOR DOLORES _SARMIENTO ^PEON GREGORIO _MEDINA ^{OPERARIO DE 1ª} CARMELO _GARCIA ^PEON VIRGILIO _GONZALEZ ^PEON JOSE _ALAMO ^PEON AMADO _SARMIENTO ^PEON CRISTINA _TALAVERA ^{OPERARIO DE 1ª} ANGELES _MEDINA ^PEON JUAN CARLOS _VIZCAINO ^PEON ALEJANDRO _ALONSO ^PEON ANGELES _SANTANA ^PEON FERNADO _FALCON ^CONDUCTOR ANGELES _RAMOS ^PEON MANUEL _BARRAMEDA ^PEON ANGELES _RAMOS ^PEON ROBERTO _LEON ^CONDUCTOR JUAN _CABRERA ^PEON JUAN _{DE LA GUARDIA} ^CONDUCTOR WADIS _RIVERO ^PEON CRISTINA _ALONSO ^PEON ENRIQUE _{DE LLANO} ^{OPERARIO DE 1ª} ANGEL _DIAZ ^PEON CARMEN _GARCIA ^PEON DACIL _MONZON ^PEON JUAN _RAFAEL ^PEON JUAN _MORERA ^PEON JUAN _RACERO ^PEON ANA _SANTANA ^PEON MARCOS _SOSA ^PEON

Nuestro objetivo es legitimar, para que determinadas posiciones e intereses salgan FORTALEZIDOS para los “BARRENDEROS”.

PORQUE SOMOS LA MEJOR ALTERNATIVA PARA

LIMPIEZA VIARIA

Luchamos para conseguir cambios laborales y sociales.

Apostamos, por una mayor participación y más satisfactoria.

No escondemos la información y te siente activo.

Generamos un ambiente laboral y social más progresista y solidario.

SOMOS MÁS ASAMBLEARIOS Y PARTICIPATIVOS

Democracia y participación van de la mano.

Someteremos a consulta al “colectivo” los temas controvertidos o de gran relevancia.

FOMENTAMOS LA PARTICIPACIÓN

Dando información, asesoramiento y apoyo a los compañeros/as.

Somos libres para pensar, decidir y actuar.

Convocando asambleas informativas.

Apostamos por órganos autónomos por “categoría” que den voz a sus preocupaciones, en especial a la de PEÓN, OPERARIO DE 1ª y CONDUCTOR.

Las redes sociales, una manera de conocernos.

EL CAMBIO DE REPRESENTACION, ÚNICA ALTERNATIVA DE PROGRESO.

El crecimiento de afiliación y simpatizantes, reconoce y valora la acción sindical de cobas como la mejor alternativa para el trabajador de Limpieza Viaria.

Es necesario que los trabajadores sean críticos y con capacidad para interpretar posibles

manipulaciones desde determinados “centros de poder”.

COMPAÑER@S COMPROMETIDOS A SER REPRESENTANTES

Compañeros/as como tú, que por elección propia, dedica una parte de su tiempo a la acción sindical, solidaria, y altruista

Elegido democráticamente en asamblea.

VALORES BASICOS DE UN BUEN REPRESENTANTE

Acciones sindicales o solidarias (laboral o social).

Libertad ejercida por decisión propia y de forma consciente.

Comparte su tiempo y esfuerzo con otros compañeros/as.

Provocar cambios que mejoren presente y futuro.

RAZONES PARA VOTARNOS

Porque los que formamos co.bas, somos “barrenderos” como tú.

Porque las categorías bases son las más desfavorecidas tanto en el trabajo como en el sueldo.

Porque nos sentimos útiles y nos relacionamos con los trabajadores para conocer de primera mano los problemas.

Porque escapamos del aislamiento y la rutina, trabajamos en equipo para solucionar los problemas laborales y sociales.

Porque somos asamblearios y apostamos por el progreso en Limpieza Viaria y en general

Se tú mismo…y vota aire fresco…VOTA co.bas

Recuerda que el voto es LIBRE y SECRETO, -salvo que estés muy seguro de tu reflexión a quien darás el voto-, que entres en la cabina donde estarán depositadas las papeletas y los sobres, decide libremente sin presión ninguna y deposita en la URNA TÚ VOTO a la ALTERNATIVA SINDICAL que estés seguro que luchara por los interés de todos y todas que formamos el colectivo de Limpieza Viaria. NO TIENES, la obligación de votar donde estas afiliada/o, por ello te pedimos que des el VOTO a co.bas.

campaña 1

Es verdad, el papel aguantará lo que le echen, pero no es tiempo de promesas y de palabrerías.

Estamos ante un escenario duro, durísimo. Se anuncian más recortes en las Administraciones Publicas, será pues, ésta, la legislatura en la que con toda probabilidad, quieran aprobar mejoras a coste cero, porque para ellos, para la Administración, es un escenario perfecto:

Sin dinero y con un movimiento sindical desprestigiado y disperso. Es fácil.

Por tanto más que nunca, necesitamos a los/as mejores de los nuestros/as para librar esta importante y fundamental batalla que marcará nuestro FUTURO LABORAL.

Desde co.bas Limpieza Viaria, compañeros, compañeras, sólo podemos decirles que estamos dispuestos como siempre a trabajar duro, con honradez y seriedad, que no tomaremos decisiones sobre nuestros derechos colectivos, y pelearemos para que nadie las tome sin pasar previamente por las asambleas, para que decidamos todos y todas, que seguiremos trabajando la unidad de acción y partiéndonos la cara no por ti, sino contigo, con tod@s.

Son tiempos de TRABAJAR, TRABAJAR Y TRABAJAR con HONRADEZ y SERIEDAD; en tiempos de bonanza y crecimiento económico quizás nos podíamos permitir en el colectivo tener delegados “figuras” de algunos sindicatos, que solo buscaban al amparo del paraguas de la representación, disfrutar de las horas sindicales para asuntos particulares, etc.

Tenemos que acabar con ese perfil sindical que nos ha traído esta tremenda debilidad, por tanto, nos toca decidir de acuerdo con los tiempos difíciles que vivimos en el campo del trabajo y de los derechos laborales, qué perfil de delegados y delegadas queremos, es la HORA DE LA VERDAD, con la cuchara que cojamos, con esa, comeremos.

AHORA MAS QUE NUNCA

Tenemos que implicarnos todos y no caer en el desánimo ni en la apatía.

AHORA MAS QUE NUNCA

Necesitamos trabajar y luchar por la dignidad y defensa de nuestros puestos de trabajo.

AHORA MAS QUE NUNCA

Nuestra implicación en la decisión de quiénes serán nuestros portavoces tiene que ser total.

AHORA MAS QUE NUNCA

Nuestro VOTO es decisivo y debemos elegir con criterio la decisión del futuro que queremos para nuestros puestos de trabajo, para nuestro propio futuro.

¿Por qué…?

Porque rechazamos sin paliativos las subvenciones, los sindicatos deben vivir exclusivamente con las cuotas de sus afiliad@s.

Porque luchamos para que el movimiento sindical recupere su espíritu reivindicativo, combativo y democrático en defensa de los derechos legales, económicos y laborales de los trabajador@s.

Porque estamos empeñados en lograr la necesaria unidad de todos los trabajador@s como respuesta a los durísimos tiempos que corren.

Porque trabajamos para que las asambleas sean los foros de decisión y los representantes sindicales sólo sean portavoces de las decisiones de los trabajador@s. Las cúpulas sindicales nunca deben decidir por nosotr@s.

Porque tenemos el compromiso de trabajar y trabajar honestamente, desde el puesto de trabajo, luchando por nuestros derechos laborales.

Porque hace falta un cambio dentro del movimiento sindical que destierre a aquellos sindicatos y hábitos que nos han traído hasta esta posición de debilidad que tenemos.

Porque un sindicato no es sólo una agencia de información, no es sólo una escuela de formación y, desde luego, no es una gestoría, es por arriba de todo, un instrumento que tenemos los trabajador@s para la defensa en primera línea de nuestros derechos.

Es el sindicato quien es el instrumento que forjamos los trabajador@s para la defensa de nuestros legítimos derechos.

Porque co.bas Canarias ya tiene representación o presencia en todos los ámbitos de las Administraciones Públicas en Canarias, lo que es muy importante ante la lucha

Por eso te informamos que como co.bas Canarias concurrimos a estas elecciones sindicales donde elegiremos de entre los compañer@s a los que serán nuestros representantes en el Comité de Empresa por tanto, los que nos defiendan en la mesa de negociación y donde fuera necesario.

Ahora más que nunca de nuestro VOTO depende que en esta próxima legislatura avancemos o retrocedamos en nuestros legítimos derechos laborales.

¿Qué hemos hecho?…TRABAJAR COMPAÑEROS/AS COMO SIEMPRE

Al cartel de no hay dinero que siempre cuelga de los responsables políticos de la Administración Municipal y Estatal, se ha sumado, con la llegada de la crisis, la coartada perfecta para que las peticiones de mejora no sólo se hayan desoído, sino que hemos tenido que soportar con el resto de empleados públicos un recorte importante de nuestras retribuciones… ¿Cómo se pudo permitir por los sindicatos de la mesa general de empleados públicos que se nos descontaran retribuciones al amparo de la crisis sin que se nos redujera la jornada laboral? Los gestores políticos se llenan la boca con el llamado contrato alemán, que viene a reducir jornada y sueldos, y aquí ¿nos reducen sueldo sin reducir jornada? En estos últimos cuatro años nos hemos desgañitado intentando escenarios de unidad sindical y para luchar por esto, hemos hecho de pontoneros para lograr ese objetivo de unidad y lucha, hemos asistido y promovido manifestaciones propias y las convocadas por otros sindicatos.

La conclusión es que a algunos les puede más su chiringuito sindical que el interés general.

En nuestro ámbito local, la Administración ha pretendido con nuestros “representantes” firmar un convenio sin tener dinero, ahora vienen nuevamente con un preacuerdo de HOMOLOGACION, siendo lo más “triste” que son los mismos representantes quien te lo vende. Hemos frenado este tema hasta tanto no haya un estudio jurídico y de viabilidad que nos saque de dudas. Si no hay dinero para negociar menos habrá para homologar. Nos hace falta un escenario de representantes que trabajen, nosotros sabemos en qué hemos trabajado, y nuestros afiliad@s y simpatizantes lo saben… ¿y los tuyos, saben que han hecho?

En resumen

La mayoría de nuestro trabajo sindical se ha basado en actuaciones y al dialogo sin necesidad de demandar, (salvo demandas conjuntas del CE, trabajadores o Local sindical) otras no se ha hecho efectivo por el llamado “escenario de crisis”, aún así, tenemos el convencimiento que habrá que pelear duro para que respeten estos acuerdos y los que seguiremos actuando y luchando.

Recuerda… ahora más que nunca

CO.BASSIN DUDA, ESTA NUEVA LEGISLATURA SERÁ LA MÁS IMPORTANTE QUE HAYAMOS TENIDO NUNCA

¿Qué vamos a hacer?